为深入贯彻国家关于加强技能人才队伍建设的战略部署，进一步总结我院在技能大赛中的成功经验，提升教师在竞赛中的组织、选拔、指导及实战能力，数字商务学院于9月26日下午，在敏行楼306会议室举办“技能大赛经验分享沙龙”。会议由副院长郁珏主持。
获全国职业院校技能大赛一等奖指导教师严一欣，围绕竞赛环境培育、竞赛选手选拔、竞赛过程指导等方面，进行了全面深入的经验分享：“在环境培育方面，指导教师可以开展有力的竞赛报名宣传吸引学生积极参与；在选手选拔方面，指导教师应当确立明确的原则和方法，选拔具有坚持精神、团队协作及抗压能力的参赛选手；在指导过程中，指导教师应当聚焦竞赛背景分析、竞赛趋势解析、参赛人员选取、新兴技术应用、项目落地真实以及演技培养等进行指导”。
郁珏根据2025年职业院校技能大赛变化趋势指出，赛制变化对指导老师和学生都提出了更高要求。一方面，赛程设计调整较大，部分省份大赛组委会引入三自主比赛机制，指导老师需提升赛前规划与应变能力，助学生把握自主节奏；学生则要增强独立分析与团队协作能力，适应灵活竞赛模式。另一方面，参赛资格要求更严，参赛项目须与就读专业完全匹配，指导老师要深耕专业、精准指导；学生需夯实专业基础，实现知识技能与竞技要求的契合。
现场气氛热烈，与会教师就选拔机制、训练模式等问题展开了深入交流与探讨。教师们普遍表示，此次沙龙不仅系统梳理了技能大赛的成功经验，更提供了具有操作性的指导方法，对于更好组织、参与各类技能竞赛，提升竞技水平具有重要的现实意义。
未来，学院将常态化开展高质量经验分享沙龙，持续提升教师队伍专业技能素养和竞赛实践能力，助力师生团队冲击省级、国家级高水平技能赛事奖项，助力学院教学改革、专业建设、区域经济服务，实现学院人才培养质量、核心竞争力与社会贡献度稳步提升。
